Målrettede helseundersøkelser
Forskrift om Organisering, ledelse og medvirkning § 14-1 Krav til helseovervåkning
Når risikoforholdene tilsier det, skal arbeidsgiver sørge for fullgod helseovervåkning. Egnet helseundersøkelse av arbeidstakere skal alltid gjennomføres i samsvar med forskrift om utførelse av arbeid når arbeidstakerne utsettes for:
Avdekkes det mulige arbeidsrelaterte helseplager ved helseundersøkelse hos sykepleier, gis det tilbud om arbeidsmedisinsk konsultasjon hos bedriftslege.
Attester utstedes etter godkjent helsevurdering ved arbeidsmedisinsk konsultasjon hos bedriftslege.
Sykefraværsoppfølging og funksjonsvurdering
Bedriftshelsetjenesten arbeider forebyggende og kan trekkes inn i oppfølgingsarbeidet. Bedriftshelsetjenesten deltar på dialogmøter når arbeidsgiver eller arbeidstaker ønsker det.
Veiledningssamtaler i stresshåndtering
Bedriftshelsetjenesten kan bistå i enkeltsaker med samtaler og veiledning i stress- og stresshåndtering.
Målgruppe
Ansatte i medlemsbedrifter med skader/ plager i muskel- og skjellet, som kan ha sin årsak i arbeidet eller som har konsekvenser for arbeidssituasjonen. Både de som står i fare for å bli sykmeldt, og de som er helt eller delvis sykmeldt kan benytte tilbudet.
Følgende tester tilbys i tillegg til de ordinære helseundersøkelsene:
Bedriftshelsetjenesten kan bistå i oppfølging av enkeltsaker, samt ha en koordinerende rolle. Se nettsiden til www.akan.no for hvordan bedrifter kan jobbe med avhengighetsproblematikk. Det kan gjelde alkohol/ rus/ tabletter, men også spill- og mobilavhengighet/ sosiale medier.